Outplacement

Objectifs

  • Permettre aux professionnels d’identifier de nouvelles opportunités de carrière dans le secteur des médias ;
  • Optimiser le potentiel du client pour faciliter son accès au marché du travail ;
  • Aider au re-positionnement consécutif à une rupture de contrat.

Public Visé

Cadres, managers et dirigeants du secteur audiovisuel faisant face à un licenciement ou autre rupture conventionnelle du contrat de travail. L’outplacement peut être individuel ou collectif, mandaté par l’entreprise.

Programme

  • Le bilan de compétences ;
  • Un travail sur l’élaboration du projet professionnel ;
  • Un travail sur la marque, l’identité professionnelle et l’offre de service ;
  • La mise en place d’un CV probant ;
  • La mise en place de la présence digitale (Linkedin, Viadeo, Facebook, référencement naturel, etc.) ;
  • L’identification et la mise en relation avec des interlocuteurs à valeur ajoutée permettant de valider la cohérence projet / CV / personnalité / marché ; 
  • La préparation à l’entretien incluant notamment un travail sur la posture et les éléments clés de la présentation ; 
  • Un suivi de la prestation d’accompagnement via la mise en place d’un accès régulier au consultant-coach ;
  • Du coaching de motivation, de négociation, etc.

Ces différentes phases peuvent être adaptées en fonction des besoins spécifiques propres à chaque personne accompagnée.


Pour demander un devis : info@themediafaculty.com ou 01 43 55 00 40

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